INTEGRHAL

Nos conectamos con las necesidades del cliente, con el objetivo de conocer su cultura, sus procesos y sus metas, y así ajustarnos a un proceso que se alinee con sus expectativas, con un manejo cuidadoso de la experiencia del candidato y de la marca de nuestro cliente.

Conociendo estas necesidades, se construyen en conjunto las etapas que se seguirán, con profesionales que puedan responder a las dudas y apoyo en cada paso.

Empleamos distintas metodologías de selección con validez predictiva:

✓ Evaluación Psicolaboral por Competencias

✓ Evaluación de Potencial

✓ Entrevistas Grupales

✓ Assessment Center